Sara Lalić je u Centru za mirovne studije počela raditi za vrijeme fakulteta, i to na inicijativi “Odluka narodu – NATO na referendum!” tijekom koje su prikupljali potpise za referendum o ulasku Hrvatske u NATO. Odabirom CMS-a svoju karijeru danas gradi kao dio skupine građana koja se zauzima za to da društvo u kojem živimo bude bolje, pravednije i solidarnije.
Sara je odabrala #višeodposla i danas s drugim ljudima mijenja svijet u kojem živimo. Mladima poručuje da rad u nevladinom sektoru ima smisla za sve one koje ljute društvene nepravde i žele doprinositi društvenoj promjeni.
U Centru za mirovne studije ste od 2007. godine, gdje ste karijeru počeli kao volonterka za vrijeme fakulteta, a danas ste važan ‘kotačić’ u organizaciji. Možete li podijeliti s nama kako je tekao Vaš put prema razvoju sada već bogate karijere u nevladinom sektoru?
Bila sam važan kotačić u organizaciji i kao volonterka, baš kao i sve članice, volonterke i radnice u Centru za mirovne studije. U CMS-u sam se aktivirala za vrijeme fakulteta, i prvo sam radila na inicijativi “Odluka narodu – NATO na referendum!” kojom smo prikupljali potpise za referendum o ulasku RH u NATO. Kroz tu sam se kampanju “navukla” na aktivizam.
Nakon nekoliko godina volontiranja i aktivizma, ne samo u CMS-u nego i u drugim organizacijama i inicijativama, 2011. godine sam se zaposlila u CMS-u. Na temama ljudskih prava, a najviše u području borbe protiv diskriminacije, rasizma i ksenofobije; prava na azil i migracija, prava Roma, zaštite socio-ekonomskih prava, zaštite javnih dobara…
U ovih 10 godina rada Sara je naučila mnogo toga
Tijekom ovih desetak godina, vodila sam razne projekte i timove, radila na brojnim kampanjama i istraživanjima. Zagovarala sam kvalitetnije javne politike u područjima kojima se CMS bavi, predstavljala organizaciju u raznim tijelima, radnim skupinama, mrežama i koalicijama. Radila sam na organizacijskom razvoju organizacije – i taj rad, iako nevidljiv, važan je kako bismo kao organizacija napredovali i radili kvalitetno. Zatim su me 2018. godine kolegice i kolege predložile, a članice i članovi CMS-a izabrali za programsku voditeljicu.
Od tad usmjeravam programski rad organizacije, dajem podršku timovima u zagovaračkom i javnom radu te brinem da su naše aktivnosti u skladu sa vizijom, misijom i Strateškim planom organizacije. U CMS-u njegujemo timski rad i težimo što manje hijerarhičnoj strukturi, ali i redovitoj izmjeni ljudi u poslovima vođenja timova i organizacije. U ovih desetak godina puno mi je značilo povjerenje i podrška kolegica i kolega da učim, da razvijam svoje interese, da zajedno guramo teme koje su nam važne, i to me dovelo ovdje gdje sam sad. Ne promatram svoj rad u CMS-u kao karijeru, nego prvenstveno kao aktivizam. Sretna sam da se aktivizmu mogu potpuno posvetiti, a ne samo baviti se njime onoliko koliko bih mogla da radim na nekom drugom mjestu.
Zauzimam se da društvo u kojem živim bude bolje, pravednije i solidarnije
Tijekom svoje dosadašnje karijere radili ste na analizi i prijedlozima amandmana više desetaka zakona i drugih propisa te javnih politika iz širokog područja ljudskih prava. Možemo li reći da je Vaše radno mjesto od velike važnosti, na kojem imate priliku mijenjati politiku i budućnost građana Hrvatske?
Mi smo skupina građana koja se zauzima za to da društvo u kojem živimo bude bolje, pravednije i solidarnije. Trudimo se da naša vizija ovoga društva, a to je boljitak i jednakost svih, bude općeprihvaćena. Da građani podupiru vrijednosti poput antifašizma, nenasilja, mirotvorstva, solidarnosti i jednakosti, da se te vrijednosti implementiraju u zakone i javne politike i provode u praksi. Koliko smo u tome uspješni, ovisi o našoj upornosti i sposobnostima, ali i o vanjskim faktorima, a posebice o volji političkih i drugih elita.
Nažalost, često nisu naklonjene vrijednostima koje zastupamo, a ni otvorene za suradnju s organizacijama poput CMS-a. Posljednjih je godina vidljiv trend sužavanja našeg prostora za djelovanje, pa i otvoreno neprijateljstvo prema kritičnom civilnom društvu. Voljela bih da se važnost i rad civilnog društva više prepoznat, da nam se ne podmeću klipovi i ne otežava rad, a da se naši prijedlozi barem ozbiljno razmotre.
Mi si ne možemo priuštiti usku specijalizaciju
Koje su neke od vještina i znanja koja ste do sada stekli, a možda ne biste imali priliku u nekom drugom sektoru?
Teško mi je ocijeniti, jer to stvarno ovisi o konkretnom sektoru o kojem se radi, poslu koji se obavlja i sl. Čini mi se da je u radu u organizacijama poput CMS-a radimo na jako raznolikim stvarima, pa su i znanja i vještine koje su nam potrebne u radu raznovrsne. Mi si naprosto ne možemo priuštiti uske specijalizacije i kako se stvari koje radimo te kontekst oko nas mijenja, moramo nalaziti nove, kreativne, načine da se s tim kontekstom nosimo.
Ljudi s kojima radim moraju dobro poznavati javne politike i zakone u svojim područjima, imati empatiju i vještine za rad s ljudima i u velikim grupama. Imati znanja i vještina iz područja društvenih istraživanja, analize javnih politika, produkcije, izdavaštva, odnosa s javnošću, upravljanja financijama, pisanja i menadžmenta projekata EU i drugih fondova… Možda je ta raznovrsnost nešto što nas razlikuje od nekih drugih sektora.
Ponosna sam na razne projekte i poslove kojima smo ostvarili promjene
Što ste imali priliku napraviti tijekom svoga dosadašnjeg rad na koje ste najviše ponosni?
Ponosna sam na razne stvari na kojima sam radila s kolegicama i kolegama. Na primjer, na to da smo 2014. godine uspjeli zaustaviti privatizaciju autocesta kroz inicijativu Ne damo naše autoceste, na istraživanje o položaju Roma u Hrvatskoj koje smo radili 2017. i 2018., na Inicijativu Dobrodošli! koja se 2015. i 2016. godine sjajno organizirala u podršci izbjeglicama, na to da su naše javne i pravne aktivnosti omogućile da nasilna i nezakonita protjerivanja izbjeglica i drugih migranata iz Hrvatske bude vidljiva tema u Hrvatskoj i međunarodno…
Ponosna sam i na naš dugovječni program Mirovni studiji, kao i istraživački i policy rad u području suzbijanja diskriminacije, govora mržnje i zločina iz mržnje bez kojeg bi javne politike u ovom području bile sigurna manje kvalitetne. Jako sam ponosna i na suradnju koju CMS ima s raznim inicijativama i organizacijama iz Hrvatske i međunarodno. Kao i na izgrađene odnose s brojnim ljudima iz sindikata, medija, akademske zajednice, pa i institucija. Ništa od ovoga nije moja individualna zasluga, no veseli me da sam im doprinijela i s drugima gradila inicijative koje su doprinijele ovom društvu.
Kao i svaki posao, rad u civilnom sektoru ima prednosti i mane
Mnogi nevladin sektor povezuju s volontiranjem, no on za mlade može biti sjajan početak karijere. Što Vam je sve donio rad u nevladinom sektoru?
Rad u nevladinom sektoru ne gledam kao karijeru. U radu u nevladinom sektoru, početna točka mora biti motivacija da zajedno s drugim ljudima mijenjaš stvarnost oko sebe. Neki to rade volonterski, uz posao u nekom drugom sektoru u kojem rade, a u nekim uvjetima je potrebno da taj rad bude stabilan. Zato neke organizacije nalaze sredstva kako bi mogle zaposliti ljude koji će se na svakodnevnoj bazi posvetiti radu.
Rad u organizacijama civilnog društva ima svoje prednosti i nedostatke. Nekad je doista teško kad ulažeš svoje vrijeme, a vidiš da nema nekih rezultata, to može biti zamorno i razočaravajuće. Financiranje sektora je nestalno i nesigurno, i uvijek postoji svijest o tome da radimo u nesigurnim uvjetima u kojima radno mjesto. Nažalost, ne možemo uzimati zdravo za gotovo. Nedostatak je i povremeni stres, koji proizlazi iz puno multitaskinga, dugih radnih dana i političkih pritisaka izvana.
S druge strane, za mene su prednosti svakako veće – mogućnost da radim na temama koje me zanimaju. Da imam slobodu u dogovoru s kolegama birati što ćemo i kako raditi. Da blisko radim s ljudima koje stvarno cijenim i da zajednički doprinosimo pozitivnoj društvenoj promjerni. Dakle, rad u civilnom društvu donio mi je mnoga znanja i iskustva (ne uvijek pozitivna, ali svakako korisna), i ljude koji su danas bitan dio mog života.
Rad u civilnom sektoru ima smisla ako vas ljute društvene nepravde
Što mislite, gdje biste bili danas da niste u CMS-u?
Gdje bih točno bila, ne znam, ali s obzirom to da sam sociologinja, vjerujem da bih se na neki način bavila društvenim radom. Na razvoju i provedbi javnih politika i istraživanjima. Možda u nekoj instituciji ili u nekoj drugoj nevladinoj organizaciji, u Hrvatskoj ili izvan nje. Možda u sindikatima, medijima ili u privatnom sektoru, teško je reći.
Što biste poručili mladima koji razmišljaju o početku karijere u nekoj od udruga?
Poručila bih da rad u našem sektoru ima smisla prije svega ako vas ljute društvene nepravde. Također, ako imate intrizičnu želju da doprinosite društvenoj promjeni.
Ako je tako – aktivirajte se u nekoj udruzi ili inicijativi koja se bavi temama koje vas zanimaju, i upoznajte se s njihovim radom. Pratite rad udruga, pohađajte njihove obrazovne programe, dolazite na njihove događaje. To će vam omogućiti da vidite želite li se doista i profesionalno angažirati u nekoj od udruga ako za to bude prilike.
____________
Tekst je napisan u suradnji s projektom ‘Social Innovators’ Inicijative mladih za ljudska prava.
The Social Innovators project is funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment. Working Together for a Green, Competitive and Inclusive Europe.
Foto & Video: Luka Lajić