“Važno mi je da u onom što radim vidim neki pozitivan društveni doprinos“, ističe Branka Vierda iz Inicijative mladih za ljudska prava, po struci pravnica koja danas radi u nevladinom sektoru na Programu pravde i pomirenja. Rad na raznolikim programima, projektima i inicijativama, u njezinom slučaju, omeđen je brzom prilagodbom i stalnim multitaskingom.
Međutim, s obzirom na to da je o radu u području ljudskih prava maštala još od srednjoškolskih dana, Branki je svaki novi radni dan tek izazov kojem se rado vraća. Izabrala je #višeodposla i svojoj karijeri dala predznak koji opisuje i nju kao osobu.
Završili ste pravni fakultet, što mnogi povezuju s odvjetništvom ili radom na sudu, no Vi radite u nevladinom sektoru. Jeste li kao studentica mislili da je to moguće?
Jedino sam za to i mislila da je moguće! (smijeh). Teme društveno političkog angažmana, ljudskih prava, društvene nejednakosti, ženskog pitanja i demokracije od srednje škole bile su dio mog interesa, od tuda je i došla želja upisati pravo kako bih stekla znanja koja će me dodatno osposobiti da razumijem pravni kontekst u kojem Hrvatska funkcionira i osnažiti da znanja koristim u svrhu društvenog boljitka.
Kako je to raditi u Programu pravde i pomirenja?
Radite u Inicijativi mladih za ljudska prava, na jednoj od izazovnijih stvari – Programu pravde i programu pomirenja. Što sve uključuje Vaš posao?
Mandat Inicijative mladih u Hrvatskoj kao sastavnog dijela regionalne mreže s uredima u Bosni i Hercegovini, Srbiji, Kosovu, Crnoj Gori je doprinositi neponavljanju ratova i masovnih kršenja ljudskih prava koja su se na ovim područjima dogodila tijekom devedesetih godina prošlog stoljeća. U tom kontekstu rad na programima pravde i pomirenja uključuje praćenje institucionalnih promjena i ponašanja u odnosu na teme vezane za suočavanje s prošlošću, vladavinu prava, međuetnički i međunacionalni dijalog, poštivanje žrtava neovisno o njihovom etničkom ili nacionalnom podrijetlu i sl.
Također, sastavni dio rada na ovim programima su i kreativna osmišljavanja aktivnosti pomoću kojih mladima približavamo teme koje razdvajaju postkonfliktna društva te im pomažemo razviti kritičko mišljenje o ratovima. Nastojim čim više surađivati s raznim organizacijama i donositeljima odluka, kontinuirano se dodatno educirati i informirati.
Kao vrlo mlada ste se počeli zanimati za ljudska prava. Kada ste shvatili da to može biti i Vaša karijera, a ne samo volonterski angažman?
Važno mi je da u onom što radim vidim neki pozitivan društveni doprinos. Organizacije civilnog društva samo su jedno od mjesta u kojima se taj cilj može ostvariti. Vjerujem da i državne i međunarodne institucije i organizacije također mogu biti to mjesto. Posao u organizaciji civilnog društva, kao što je Inicijativa mladih za ljudska prava, podrazumijeva ozbiljan i posvećen rad koji zahtijeva brojne vještine od znanja i stručnosti u projektnom menadžmentu, preko kreativnog doprinosa u timskom radu te ostvarenju strateških i projektnih ciljeva, do razvijanja zagovaračkih vještina i sposobnosti utjecaja na pozitivne društvene promjene.
Važno je postaviti granice između privatnog i poslovnog života
Rad u NGO-u ponekad zahtijeva brzu prilagodbu na nove okolnosti. Što je bilo najizazovnije s čime ste se susreli u karijeri i kako rješavate izazove u poslovnoj svakodnevici?
Brza prilagodba i multitasking su rekla bih, generalno, dvije karakteristike rada u bilo kojem tipu organizacije civilnog društva. Najizazovnije je osvijestiti da je takav poziv istovremeno i radno mjesto pa u tom smislu, postaviti granice radnog i slobodnog vremena. Izazove u poslovnoj svakodnevici nastojim rješavati strpljivim pristupom i iscrpnim informiranjem kako bih bila sigurnija u odluke u koje donosim.
Koje ste vještine stekli u svom dosadašnjem radu, a možda ih ne bi stekli u nekom drugom sektoru?
Biti dijelom organizacije koja je posvećena radu na transformaciji postkonfliktnog društva u društvo koje odgovorno pristupa prošlosti u cilju izgradnje bolje budućnosti te zagovara poštivanje ljudskih prava kao svoj prioritet, prije svega, tematski je vrlo unikatno i rijetko. Rijetka su radna mjesta na kojima ćete imati priliku raditi s mladima, razgovarati s najvišim predstavnicima najvećih međunarodnih organizacija, istraživati haaške arhive, ali istovremeno i izlaziti na ulicu s transparentima i biti slobodni ustati protiv nepravde.
Takav rad zahtijeva upornost, strpljenje i borbenost pa bih rekla da su to neke od vještina koje sam stekla. S obzirom na dinamičnost, i potrebe za brzom prilagodbom i multitasking dodala bih da su time management, kvalitetna priprema za radne zadatke također vještine koje usavršavam.
Radom u NGO doprinosite društvenim promjenama
Možete li izdvojiti najdraži projekt na kojem ste radili?
Izdvojila bih projekt Zajednički narativi (Shared narratives) koji je za cilj imao okupiti preko 150 mladih iz regije na stvaranju zajedničkih narativa o događanjima na teritoriju postjugoslavenskih država tijekom 1990-ih. Na provedbi projekta su surađivali svi uredi Inicijative mladih za ljudska prava, odlazili smo sa sudionicima iz Hrvatske, Srbije, Crne Gore, Kosova i Bosne i Hercegovine na mjesta najvećih stradanja tijekom devedesetih. Razgovarali sa žrtvama, svjedocima, ljudskopravaškim aktivistima i aktivistkinjama, ekspertima, novinarima, istraživali presude nacionalnih i međunarodnih sudova, medijska izvještavanja itd.
Dio mladih je po prvi put dobio priliku doći u susjednu zemlju i sa svojim vršnjacima koji su rođeni ili nakon ratova ili su tijekom ratova bili djeca, razgovarati o najtraumatičnijim događajima iz prošlosti koja utječu i na njihov današnji život. Brojni sudionici i danas dolaze na događanja u organizaciji Inicijative, angažirani su oko tema vezanih za suočavanje s prošlošću u aktivističkom ili akademskom smislu i dokaz su da je promjena na bolje moguća.
Zašto bi, prema Vašem mišljenju, rad u NGO-u mogao biti sjajno prvo zaposlenje i početak karijere mladih osoba?
Ljudi kojima ste okruženi u radu u organizaciji civilnog društva su višestruko talentirani i svakodnevna su inspiracija, a povoljno radno okruženje je jedan od uvjeta kvalitetnog i smislenog rada. Osjećaj da svojim radom doprinosite pozitivnim društvenim promjenama je iznimno ispunjavajući i ohrabrujući osjećaj – zato dođite nam u NGO! 🙂
____
Tekst je napisan u suradnji s projektom ‘Social Innovators’ Inicijative mladih za ljudska prava.
The Social Innovators project is funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment. Working Together for a Green, Competitive and Inclusive Europe.
Foto & Video: Luka Lajić