Znate li što su meke i tvrde vještine? I kakve veze imaju s poslovnim svijetom? Naime, tvrde vještine su sve naše mjerljive sposobnosti: certifikati i diplome koje se dobiju nakon izvršenih zadataka.
Tečno znanje jezika, poznavanje softwerskih vještina, pisanje… samo su neki od primjera. To su neka klasična znanja koja se stječu edukacijom, traningom i određenim iskustvom. Tijekom prijavljivanja na posao, projekte i slično ove vještine su značajne jer je u njih uloženo vrijeme, trud, novac, volja.
Što su tvrde, a što meke vještine?
Meke vještine su više subjetivne i prirodne. To one kvalitete u kojima se ljudi povezuju na nekoj dubljoj razini i to su međuljudske vještine koje nas čine drugačijima u odnosu na druge. Također, pokazuju kako radimo u timu, i utječu na kreativnost.
Povezane su sa upravljanjem našeg vremena, kreativnim razmišljanjem, učinkovitom komunikacijom, vještinama slušanja, koordinacijom, vođenjem tima i općenitom sa timskim radom. Idealan kandidat za posao je onaj koji odlično kombinira obje spomenute vještine.
Imate li ove vještine? One će biti ključne za dobivanje posla u budućnosti
1/ Kreativnost
Kreativnost nije nešto što je bitno samo umjetnicima, novinarima i drugim sličnim zanimanjima. Kompanije u svakoj industriji trebaju ljude koji iniciraju, imaju nove ideje, razmišljaju izvan okvira i imaju kreativna rješenja za probleme. Nijedna kompanija ne može rasti ili opstati bez ideja, jedinstvenih načina razmišljanja.
2/ Vještina uvjeravanja
Ova vještina je nešto što se gradi i koja je usko povezana s (ruko)vođenjem. Tvrtke cijene osobe koje znaju privući druge i koje mogu uspješno, uvjerljivo i argumentirano raspravljati o idejama.
3/ Suradnja
U timu ne bi trebao postojati način razmišljanja ‘ja’ – jer tim koji radi u suradnji je povezan i kao takav jači u odnosu na pojedinca. Egoistično igranje i loša komunikacija samo vode do loših rezultata. Surađivanje u timu uključuje poštivanje, jasnu komunikaciju, empatiju i slično.
Mislav Malenica: Za 50 godina ljudi više neće morati raditi zahvaljujući umjetnoj inteligenciji!
4/ Prilagodljivost
Ako niste ljubitelj promjene, razmislite o načinima kako da zavolite promjenu. Ovo je vrlo jaka vještina koja vam omogućava da preživite na svim poljima.
5/ Emocionalna inteligencija
Emocionalna inteligencija je sposobnost opažanja, procjene i reagiranja na vlastite i tuđe emocije. Ovo je vještina koja je zaista potrebna svima i ovisi od osobe do osobe. Emocionalna inteligencija u jednu ruku prikazuje snagu i svjesnost pojedinca te ga čine pouzdanom osobom s kojom je vrlo lako raditi.